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系统集成项目管理工程师 · 第三版 · 第18章 职业道德规范

经理亲自解决了很多技术问题,就能不做计划协调吗?

4 道章节练习题
单选题18.3 项目管理工程师岗位职责2 / 4

经理技术能力很强,长期亲自处理开发任务,但团队缺少统一计划、资源协调和整体控制。他以自己修复问题最多为由认为管理职责已全部履行。较合理的是()。

选择答案
未作答
答案与解析

正确答案 B

技术贡献有价值,但项目管理工程师还需对团队和项目提供相应管理作用,选B。

把一个故障修好,回答的是这项技术问题解决了没有;团队下一步做什么、谁能支持、整体是否偏离目标,仍需要管理。本章把计划、组织和控制,以及带领、激励团队写进岗位工作。B不是禁止技术型经理参与技术,而是不让个人产出遮住已经明确缺失的管理安排。任务可以按分工交给合适人员,经理也不必亲手做每一项操作,但不能因此认为计划协调自然有人完成。A和C分别走向只做技术或完全回避技术两个极端。

选项分析

A
技术产出不会自动生成缺失的统一计划与协调。
B
认可技术贡献,同时补齐题干明确缺失的管理工作。
C
本章没有禁止经理参与适当技术讨论。
D
个人分工不替代项目层面的目标与组织工作。

容易混淆的地方

把最忙、技术做得最多,当成全部管理职责已经履行的证据。

再巩固一步

  • 区分个人做成了什么,与是否让整个团队能有序完成目标。
原创章节练习题 · 第三版 · 《系统集成项目管理工程师教程》第3版 · 18.3 · 纸书第597页

练习小结

题目纠错

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