本月收到十项变更，只报数量能说明范围绩效吗？

正确答案 B

控制范围的绩效信息不只是一个请求数，还要结合分类、偏差、原因和影响，选B。

十项可能都是小调整，也可能包含一项会推迟关键交付的重大变化，单看数量无法区分。教材在控制范围输出中强调与背景相结合的信息，包括变更分类、范围偏差、原因以及进度成本影响和预测。A仍只是把一个数字换种写法；C把收到、批准、实施三种状态混在一起；D则把请求数量当成风险大小的充分依据。并非所有报告都要堆满全部明细，而是应提供能支持当前范围判断的必要背景。信息够不够，要看能不能回答管理问题。

选项分析

A

变化率仍不能解释请求性质、状态及实际影响。

B

补上背景与影响，能够支持对范围实施情况的判断。

C

请求提交、批准和实际落实不是同一状态，不能直接等同。

D

数量下降不代表不存在重要偏差或后续影响。

再巩固一步

• 数量回答有多少；绩效判断还要回答是什么、为何发生、影响什么。