管理合同资料与协调联调冲突，属于同一类工作吗？

正确答案 C

合同和信息属于两管，单位与人员之间的工作关系属于一协调，选C。

不要看到所有活动都与进度或质量有关，就把它们全归入三控。本题按直接管理对象分类：核查合同履行和管理工程信息，落在合同、信息两项管理；组织双方解决配合冲突，落在工作关系协调。协调可能帮助进度和质量目标实现，但这种间接效果不改变当前动作的主要类别。原有三控题保留，本题补的是两管与协调怎样落到实际行为，并不要求监理替代业主重新授标。

选项分析

A

活动可能影响投资和质量，但题干直接动作不都属于这两项控制。

B

基础两管并不是人员管理，配合协调也不是配置审计。

C

分别按合同、信息和工作关系判断，符合本章基础口径。

D

没有题设依据把配合协调解释为重新授标。

再巩固一步

• 先圈动作与对象：管合同、管信息、协调单位人员关系；不要只凭都对进度有帮助来归类。