主动担当，是替所有人认错，还是推动问题解决？

正确答案 B

担当体现为主动推动处理，不要求在事实不清时包揽全部过错，也不赋予无限权限，选B。

“是不是全由我造成”与“我现在能否组织团队把问题推进”是两个问题。教材要求经理积极主动领导团队、承担责任，避免消极被动贻误时机。B先组织核实再协调，并保留权限和实际责任的区分。它既不让经理替所有人无依据认错，也不让某个人用尚未完全定责作借口，放弃已经能够开展的管理行动。A会掩盖事实，C可能越过分工，D只有态度没有推进动作，都不如把可做的事真正做起来。

选项分析

A

承担管理责任不等于未经核实包揽全部过错。

B

在事实、权限和分工内主动推动解决，符合题设。

C

担当不能自动扩张决策权限或取消岗位责任。

D

积极表态不能替代应开展的核实协调行动。

再巩固一步

• 分别问事实谁核、当前谁推动、决定谁有权、结果谁跟踪，别把担当简化成认错或越权。