调度CPU和计算工资，如何区分系统软件与应用软件？

正确答案 A

甲管理CPU、内存和设备，是操作系统这类系统软件的职责；乙解决工资核算这一业务问题，是应用软件，选A。“每月自动运行”只描述执行方式，不会把工资软件变成系统软件。

可以各问一句：它主要在管理计算机资源，还是在完成用户的业务？操作系统安排哪些程序获得CPU和内存，工资程序再利用这些资源计算应发金额。即使工资程序被设置为开机启动、定时执行，业务用途也没变；系统软件也可能需要管理员配置，不能反过来用“有没有人干预”一票定类。两者是分工关系，不是一个重要、另一个不重要。

选项分析

A

资源管理与工资业务分别对应系统软件、应用软件，分类依据是主要职责而非运行时间。

B

把底层资源调度与具体业务计算的类别对调了，不能从“用户使用了它”直接判应用软件。

C

乙自动运行不改变其工资核算用途，自动化应用仍然可以属于应用软件。

D

甲的CPU调度与内存分配属于计算资源管理，不能与工资程序一起归为领域应用。

再巩固一步

• 用职责作分类标准：资源管理与运行支撑看系统软件，订单、工资、报表等业务需求看应用软件。