为客户创造价值，就可以不考虑雇主与团队吗？

正确答案 B

合作多赢是协调创造价值，不是把一方满意变成无限承诺，也不是保证每次完全均分，选B。

客户得到有用的成果，组织有可持续的投入与回报，成员有成长机会，这些可以相互支持。教材把三方面放在同一句规范中，不是让经理选一方后就放弃其余责任。B保留规则、约定和授权边界，遇到新增工作还要核对范围与资源，不能用多赢这个好听词语跳过管理。它不保证每次决定都使所有人同样满意，也不要求把不同性质的价值换算成一样多的钱。题干的错误正在于把协调关系改成单方无限让步。

选项分析

A

仍然只剩一方，未体现题设要求的协调与合作。

B

在约定边界内协调多方价值，避免无限承诺。

C

不同价值与利益不要求每次机械等额分配。

D

个人愿望需要合理协调，不能一律替代项目目标。

再巩固一步

• 客户、组织、成员三方一起看，再核对目标与授权，不把好意变成无边界承诺。