监理人员招齐了，人力资源体系就算齐了吗？

正确答案 C

人员能力建设不止招聘到岗，教材列出多个管理环节并要求执行留痕，选C。

人到了，是一项事实；人是否持续具备岗位所需能力、表现怎样管理，是另一组工作。教材在人力资源体系中列出招聘配置、培训开发、绩效、薪酬等内容，且要求制度流程在实际工作中执行，有记录可查。C补的是管理闭环，不要求为了凑材料反复复制同一张名单。也不能由监理单位的内部管理缺口，推导出承建方自动取得全部人事管理权。题干明确相关制度和记录尚无，因此不能靠一句人员充足完成判断。

选项分析

A

复制名单没有建立缺少的管理环节。

B

题设没有这种责任转移，且未解决自身管理体系缺口。

C

覆盖相应环节并落实执行，针对题干缺项。

D

投标表述不能直接替代制度和执行事实。

再巩固一步

• 检查人员时分开看配备、培养、评价及制度执行证据，不只数名单上的名字。