项目经理希望后续能用统一基准评价项目绩效,判断实际工作是否偏离已批准的范围、进度和成本计划。这个用于绩效比较的综合性基准通常称为()。
绩效测量基准通常由范围基准、进度基准和成本基准整合形成,用于后续测量和比较项目绩效。它回答的是:原来批准要做什么、什么时候做、花多少钱。实际执行偏离这些基准时,项目经理才能分析偏差并决定是否需要纠正措施或变更控制。
选项分析
正确。绩效测量基准通常整合范围、进度和成本基准,用于绩效比较。
错误。组织通讯录不能评价范围、进度和成本绩效。
错误。个人请假记录不是项目绩效测量基准。
错误。会议座位表与项目基准管理无关。
本题为什么容易错
很多同学只背单个基准,比如范围基准、成本基准,却没意识到项目绩效比较往往要把范围、进度、成本放在一起看。少做了范围,进度和成本看起来可能很好,但项目并不一定成功。
简短答案
绩效测量基准为什么通常包括范围、进度和成本基准,正确答案是 A(绩效测量基准)。绩效测量基准通常由范围基准、进度基准和成本基准整合形成,用于后续测量和比较项目绩效。它回答的是:原来批准要做什么、什么时候做、花多少钱。实际执行偏离这些基准时,项目经理才能分析偏差并决定是否需要纠正措施或变更控制。
易混淆概念对比表
| 概念 | 本题判断 | 区别要点 | 记忆提示 |
|---|---|---|---|
| 绩效测量基准 | 本题正确答案 | 正确。绩效测量基准通常整合范围、进度和成本基准,用于绩效比较。 | 看到题干核心场景时优先联想到它 |
| 组织通讯录 | 本题干扰项 | 错误。组织通讯录不能评价范围、进度和成本绩效。 | 看到该词不要急着选,先判断是否真正解决题干问题 |
| 个人请假记录 | 本题干扰项 | 错误。个人请假记录不是项目绩效测量基准。 | 看到该词不要急着选,先判断是否真正解决题干问题 |
| 会议座位表 | 本题干扰项 | 错误。会议座位表与项目基准管理无关。 | 看到该词不要急着选,先判断是否真正解决题干问题 |
本题易混淆选项怎么区分
- 组织通讯录:错误。组织通讯录不能评价范围、进度和成本绩效。
- 个人请假记录:错误。个人请假记录不是项目绩效测量基准。
- 会议座位表:错误。会议座位表与项目基准管理无关。
知识点详解
成本基准是系统集成项目管理工程师考试中需要结合场景理解的考点。围绕“绩效测量基准为什么通常包括范围、进度和成本基准”这类题目,复习时要先看题干描述的是概念定义、适用场景、作用效果,还是与其他选项的区别。本题的题干关键词是“项目经理希望后续能用统一基准评价项目绩效,判断实际工作是否偏离已批准的范围、进度和成本计划。这个用于绩效比较的综合性基准通常称为()”,它指向的核心答案是 A(绩效测量基准)。
备考速记
备考速记:题干如果强调“成本基准”中的关键目标,就先联想到 成本基准;如果选项里出现 组织通讯录、个人请假记录、会议座位表,不要只看名称熟悉,要判断它们是否真正对应题干场景。
成本基准在成本基准场景中的作用
成本基准在本题中的核心价值,是解决“项目经理希望后续能用统一基准评价项目绩效,判断实际工作是否偏离已批准的范围、进度和成本计划。这个用于绩效比较的综合性基准通常称为()”这个场景问题。复习时不要只背选项名称,还要理解它为什么适用于该场景,以及它能解决哪类安全、流程或管理问题。
同类题怎么考
- 给出成本基准场景,判断应该选择哪个概念、工具、协议或管理过程。
- 考查成本基准的作用,要求从四个相近选项中找出最符合题干目标的一项。
- 把成本基准和组织通讯录、个人请假记录、会议座位表放在一起考,重点看适用场景是否一致。
- 题干通常会出现一个关键动作或目标,先定位关键词,再回到选项逐一排除。
成本基准在系统集成项目管理工程师软考中的考法
软考选择题通常不会只考概念定义,还会把成本基准放到成本基准场景中,要求判断它的作用、适用范围或与相近概念的区别。遇到这类题时,先抓住题干中的业务场景,再看哪个选项最能解决该场景下的核心问题。
解题思路
题干说要统一评价实际工作是否偏离范围、进度和成本计划,这就是绩效测量基准。老师讲基准时会提醒,基准不是摆设,是后面做偏差分析的尺子。
考点定位
绩效测量基准题要抓三件事:范围、进度、成本。只看其中一个基准,无法完整评价项目整体绩效。
易错提醒
- 只看成本节约,不看范围是否缩水。
- 只看进度提前,不看质量和范围是否满足要求。
- 基准变化没有经过变更控制,后续偏差分析失去依据。
备考提示
- 记法:绩效测量基准是一把综合尺,范围、进度、成本一起量。
- 做挣值和绩效题时,要先确认使用的是哪个基准。
- 如果项目基准发生正式变更,要同步更新绩效比较的依据。
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- 绩效测量基准包括哪些怎么考?
- 范围基准进度基准成本基准怎么考?
本文小结
本题核心考点是成本基准在成本基准场景中的判断和应用。遇到类似题目时,先看题干描述的目标,再判断哪个选项最符合场景;本题应选择 A(绩效测量基准)。