题库系统集成项目管理工程师

系统集成项目管理工程师 · 第三版 · 第15章 组织保障

审计发现某配置项差异,谁负责调查并完成差异报告?

14 道章节练习题
单选题15.2 配置管理6 / 14

配置审计发现应用甲的配置记录存在差异,甲已有指定的配置项负责人。按本章角色职责,调查该项差异并完成差异报告,最直接应落实给()。

选择答案
未作答
答案与解析

正确答案 A

教材将调查所负责配置项的审计差异、完成差异报告列为配置项负责人职责,选A。

审计人员发现问题,并不意味着有关配置项的责任人可以不再解释事实。配置项负责人了解自己负责项的变更和关系,应调查差异并完成相应报告。本章还要求其记录变更、维护关系、遵从配置管理过程。配置经理可组织过程、指派审计等,配置管理员也承担实施和审计活动,但这不抹去已经分配给具体配置项的责任。A不是说其他人不能协助,更不是责任人可凭个人意见直接把差异改没;调查结论和后续更新仍需按职责与流程落实。题干特意说明已指定负责人,不能用“找个能登录服务器的人”代替明确责任,也不应把所有项的调查都堆到管理者一人身上。

选项分析

A
与本章对特定配置项责任人的差异调查职责一致。
B
委员会可承担相应管理职责,但不能据此禁止相关人员提供事实。
C
操作账号不能替代已分配的配置项责任。
D
管理整个过程不等于必须亲自完成每个项的全部调查。

容易混淆的地方

把审计发现者、过程管理者与配置项责任人混成同一个角色。

再巩固一步

  • 发现、组织、调查和批准更新可能涉及不同角色;对具体项先落实对应责任人。
原创章节练习题 · 第三版 · 《系统集成项目管理工程师教程》第3版 · 15.2 · 纸书第554、558、559页

练习小结

题目纠错

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