系统规划与管理师 · 高频练习

重大 IT 服务变更为什么要经过 CAB 评审?

高级 单选题 第 293 题 中等 系统规划与管理师CAB变更管理IT服务管理
题目

某单位准备在业务高峰前升级核心订单系统数据库版本。该变更影响范围大、回退复杂,需要业务、运维、安全、数据库和供应商等多方共同评估风险、窗口期、回退方案和沟通计划。较合适的管理机制是()。

A 提交变更咨询委员会 CAB 进行评审和授权
B 由值班人员临时决定,评审材料上线后再补
C 只通知一个技术人员,不需要业务方参与
D 把所有变更都当作普通服务请求直接处理
题目类型:原创高频考点题 用途:用于帮助理解系统规划与管理师相关考点和答案解析,不等同于官方真题。
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正确答案
A
答案解析

CAB 通常用于对重要或高风险变更进行评审,帮助组织从业务影响、技术风险、资源准备、实施窗口、回退方案、沟通计划等角度做综合判断。重大变更不是技术人员想改就改,它需要被授权、被记录、被排期,并在实施后验证效果。

选项分析

A

正确。重大或高风险变更适合提交 CAB 评审和授权。

B

错误。先上线后补材料会放大风险,破坏变更控制。

C

错误。重大变更需要相关方参与,尤其是业务和运维责任方。

D

错误。服务请求和变更管理不同,重大变更不能简单当普通请求处理。

本题为什么容易错

容易把 CAB 理解成多开一次会。真正的 CAB 不是走形式,而是让影响范围大的变更在实施前被充分评估和授权。

先看结论

简短答案

重大 IT 服务变更为什么要经过 CAB 评审,正确答案是 A(提交变更咨询委员会 CAB 进行评审和授权)。CAB 通常用于对重要或高风险变更进行评审,帮助组织从业务影响、技术风险、资源准备、实施窗口、回退方案、沟通计划等角度做综合判断。重大变更不是技术人员想改就改,它需要被授权、被记录、被排期,并在实施后验证效果。

解析

易混淆概念对比表

概念本题判断区别要点记忆提示
提交变更咨询委员会 CAB 进行评审和授权 本题正确答案 正确。重大或高风险变更适合提交 CAB 评审和授权。 看到题干核心场景时优先联想到它
由值班人员临时决定,评审材料上线后再补 本题干扰项 错误。先上线后补材料会放大风险,破坏变更控制。 看到该词不要急着选,先判断是否真正解决题干问题
只通知一个技术人员,不需要业务方参与 本题干扰项 错误。重大变更需要相关方参与,尤其是业务和运维责任方。 看到该词不要急着选,先判断是否真正解决题干问题
把所有变更都当作普通服务请求直接处理 本题干扰项 错误。服务请求和变更管理不同,重大变更不能简单当普通请求处理。 看到该词不要急着选,先判断是否真正解决题干问题
本题易混淆选项怎么区分
  • 由值班人员临时决定,评审材料上线后再补:错误。先上线后补材料会放大风险,破坏变更控制。
  • 只通知一个技术人员,不需要业务方参与:错误。重大变更需要相关方参与,尤其是业务和运维责任方。
  • 把所有变更都当作普通服务请求直接处理:错误。服务请求和变更管理不同,重大变更不能简单当普通请求处理。
复习

知识点详解

CAB是系统规划与管理师考试中需要结合场景理解的考点。围绕“重大 IT 服务变更为什么要经过 CAB 评审”这类题目,复习时要先看题干描述的是概念定义、适用场景、作用效果,还是与其他选项的区别。本题的题干关键词是“某单位准备在业务高峰前升级核心订单系统数据库版本。该变更影响范围大、回退复杂,需要业务、运维、安全、数据库和供应商等多方共同评估风险、窗口期、回退方案和沟通计划。较合适的管理机制是()”,它指向的核心答案是 A(提交变更咨询委员会 CAB 进行评审和授权)。

备考速记

备考速记:题干如果强调“IT服务管理”中的关键目标,就先联想到 CAB;如果选项里出现 由值班人员临时决定,评审材料上线后再补、只通知一个技术人员,不需要业务方参与、把所有变更都当作普通服务请求直接处理,不要只看名称熟悉,要判断它们是否真正对应题干场景。

CAB 在IT服务管理场景中的作用

CAB在本题中的核心价值,是解决“某单位准备在业务高峰前升级核心订单系统数据库版本。该变更影响范围大、回退复杂,需要业务、运维、安全、数据库和供应商等多方共同评估风险、窗口期、回退方案和沟通计划。较合适的管理机制是()”这个场景问题。复习时不要只背选项名称,还要理解它为什么适用于该场景,以及它能解决哪类安全、流程或管理问题。

拓展

同类题怎么考

  • 给出IT服务管理场景,判断应该选择哪个概念、工具、协议或管理过程。
  • 考查CAB的作用,要求从四个相近选项中找出最符合题干目标的一项。
  • 把CAB和由值班人员临时决定,评审材料上线后再补、只通知一个技术人员,不需要业务方参与、把所有变更都当作普通服务请求直接处理放在一起考,重点看适用场景是否一致。
  • 题干通常会出现一个关键动作或目标,先定位关键词,再回到选项逐一排除。
CAB 在系统规划与管理师软考中的考法

软考选择题通常不会只考概念定义,还会把CAB放到IT服务管理场景中,要求判断它的作用、适用范围或与相近概念的区别。遇到这类题时,先抓住题干中的业务场景,再看哪个选项最能解决该场景下的核心问题。

解题思路

题干说核心系统、业务高峰前、影响范围大、回退复杂,多方评估,这已经不是普通工单。老师讲 IT 服务管理时会提醒:变更失败往往不是不会操作,而是没有把影响、窗口和回退想清楚。

考点定位

变更管理题要看变更风险和影响范围。低风险标准变更可以走简化流程,重大变更通常需要评审、授权、排期和回退方案。

易错提醒

  • 重大变更没有明确回退方案,失败后只能现场 improvisation。
  • 变更窗口没有避开业务高峰,造成用户影响扩大。
  • 技术团队评估通过,但业务方没有确认影响和沟通安排。

备考提示

  • 看到重大变更、高风险、影响范围大、多方评估,优先想到 CAB。
  • 变更管理可以和发布管理、配置管理、事件管理放在一起复习。

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  • CAB变更评审有什么作用怎么考?
  • 重大变更为什么要评审怎么考?

本文小结

本题核心考点是CAB在IT服务管理场景中的判断和应用。遇到类似题目时,先看题干描述的目标,再判断哪个选项最符合场景;本题应选择 A(提交变更咨询委员会 CAB 进行评审和授权)。