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系统集成项目管理工程师 · 第三版 · 第4章 信息系统架构

横向融合与纵向融合,怎么从职能和层次判断?

12 道章节练习题
单选题4.2 系统架构6 / 12

某组织将运行控制层的人事与工资子系统打通,又将分支机构会计系统与总部会计系统贯通。按教材的系统融合分类,两项工作依次属于()。

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未作答
答案与解析

正确答案 D

第一项在同一层次贯通不同职能,是横向融合;第二项把会计这一职能跨组织层次贯通,是纵向融合,选D。判断方向看职能和层次,不看两处机房是东西相隔还是上下楼。

画一个小矩阵就容易了:行表示管理层次,列表示职能。同一行的人事与工资协同,是横向;沿着会计这一列,把分支和总部的处理连起来,是纵向。题干分别问两项工作,不是让你给整个项目贴一个总标签。教材还指出,即使子系统各自性能很好,整体也未必好;字段口径、业务衔接和共享关系仍需要统一考虑。

选项分析

A
把横向和纵向的依据颠倒。第一项已限定同一层次,第二项已限定同一会计职能。
B
第一空错误,且第二项只描述会计跨层次贯通,不能直接替换为纵横融合的综合模式。
C
第一空正确,但把分支与总部的层次差异忽略了,第二项不是同层跨职能协同。
D
同层不同职能对应横向,同一职能不同层次对应纵向,两个场景分别匹配。

容易混淆的地方

只注意项目做了多项集成就选纵横融合,漏看题目要求对两项工作分别分类;或按地理方向理解横向纵向。

再巩固一步

  • 用“同层看横、同职能跨层看纵”辅助判断;题干若问纵横融合,再检查信息共享和处理模型综合等条件。
原创章节练习题 · 第三版 · 《系统集成项目管理工程师教程》第3版 · 4.2.2 · 纸书第143页

练习小结

题目纠错

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