题库系统集成项目管理工程师

系统集成项目管理工程师 · 第三版 · 第12章 执行过程组

项目经理想选谁就能选谁吗?

8 道章节练习题
单选题12.4 获取资源8 / 8

矩阵型组织规定某类认证岗位只能由指定人员担任,职能部门还掌握人员调配权限。项目经理希望取得合适人选。按获取资源的管理思路,合理的是()。

选择答案
未作答
答案与解析

正确答案 D

教材指出组织规定等可能使项目经理没有直接控制权,需要有效谈判和影响相关方,选D。

这不是问项目经理要不要负责,而是问他是否拥有题设中的调配权限。承担项目责任,不会自动消除职能部门的资源权或组织的用人约束。应先确认限制和可谈空间,再与能提供资源的人协调,取得真实承诺。若约束冲突无法解决,可按组织机制处理,但不能先虚写派工结果。A凭职位越权,B把记录当成承诺,C制造资源冲突。本题说明组织权限边界,不是在解释某份具体劳资协议的法律效力,也不是说项目经理只能被动等待。

选项分析

A
项目管理职责不自动授予取消组织人员规定的权限。
B
派工单应反映实际安排,填入姓名不能替代必要的调配同意。
C
忽略既有任务和调配规则,不能确保资源真正可用。
D
先认权限,再开展谈判和协调,符合题设约束与教材思路。

容易混淆的地方

把对项目结果负责,误理解成可以单方面支配所有组织资源。

再巩固一步

  • 资源题同时看需求、可用性和实际调配权,三者不能互相代替。
原创章节练习题 · 第三版 · 《系统集成项目管理工程师教程》第3版 · 12.4 · 纸书第479页

练习小结

题目纠错

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