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系统集成项目管理工程师 · 第三版 · 第12章 执行过程组

投标时承诺的核心人员,属于哪种资源获取方式?

8 道章节练习题
单选题12.4 获取资源1 / 8

项目竞标时已承诺由某位具备专有技能的工程师承担核心工作,相关人员在后续正式获取资源前已经确定。这种事先安排属于()。

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未作答
答案与解析

正确答案 A

在竞标中事先承诺特定人员是教材列出的预分派情形,选A。

“先确定人,再进入后续资源安排”是这题的时间特征。不是现在才拿标准比较候选人,也不是正在通过谈判决定分配,而是已有承诺让某位人员提前被确定为项目资源。教材还列到项目依赖特定技能、前期过程已指定成员等情况。B、C、D都可能用于获取资源,但各有识别条件:评分比较、协商取得支持、扩大异地人才范围。题目只给了事先承诺这一直接证据。预分派以后仍需核实到岗和可用性,不能理解成资源永远不会变化。

选项分析

A
人员因竞标承诺在正式获取前已确定,符合预分派的典型条件。
B
题目没有比较候选人的标准与评分,直接证据是特定人员已事先确定。
C
后续可能还需协调,但题设描述的安排不是当前谈判过程本身。
D
没有依据不同地点招募成员的条件,不能仅因使用专家就判断为虚拟团队。

容易混淆的地方

只看到人员技能强,就忽略竞标时已经承诺分派的时间条件。

再巩固一步

  • 资源获取方法题,同时看人如何选定、何时已经确定。
原创章节练习题 · 第三版 · 《系统集成项目管理工程师教程》第3版 · 12.4 · 纸书第480页

练习小结

题目纠错

未发送。正式接收渠道尚未接通。

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