组织成本与参与评分，能直接按原始数字加权相加吗？

正确答案 B

题设要求成本越低越好，原式却让成本越高越加分，还混用了原始单位；权重相加为1不能弥补这些问题，选B。

不是会按计算器就完成了多标准决策。参与评分是效益方向，成本是相反方向，先要约定怎样将各指标转成可比较的评价口径，再决定权重怎样体现优先级。原式把多花一万元直接变成额外加分，与题设偏好相反；把成本改用元表示，结果还会被单位放大，排序理由更站不住。教材要求按参与成功标准的优先级和权重识别适当方案，本题用原创数字说明评分规则应解释得通，不指定某一种唯一归一化公式。现有信息不足以判定处理口径后的唯一优选方案，因此答案不是凭感觉替团队选甲或乙。

选项分析

A

识别出原式偏爱高成本，恰好说明它违反题设低成本方向。

B

先统一可比较尺度并处理方向，再用权重，保留规则依据。

C

权重归一不能消除不同单位和相反优劣方向造成的失真。

D

调换权重仍会使原式把高成本作为正向收益，问题没有解决。

再巩固一步

• 先问高分代表更好还是更差，再问数值能否比较，最后才乘权重。