识别干系人要定期做，制定章程也要同样频率反复重做吗？

正确答案 A

教材分别给出两种频率：制定章程仅一次或预定义时点；识别干系人根据需要在全项目期间定期开展。同属启动组，不代表完全同频，选A。

这一题先把“重新做过程”和“复审已有信息”分开。项目进入新阶段，可以复审原章程、商业需要和成功标准是否仍有效；这不等于每当名单多一个人，就要从零重新立项。另一方面，项目或组织重大变化、新阶段开始，都可能需要再次识别干系人，不能以启动组已经做过为由冻结名单。A准确保留了教材对两个过程的不同描述。B同时把两者压成项目第一天的一次性动作；C把识别人变成自动新立项，D则把章程制定不频繁误读成任何信息都不准再审。实际是否调整章程或重新取得批准，要看变化性质及适用机制，本题不把任何一张文件说成永远不可变。复习过程频率时，应按各过程用途理解，而不是给整个过程组贴一条统一频率规则。

选项分析

A

区分两个过程各自的频率，并未禁止后续必要复审，符合教材对开展时点的分别说明。

B

识别干系人明确需要根据情况重复，章程也可在预定义时点开展，不限项目第一天。

C

新增干系人不自动要求另立项目，仍需按变化内容核对影响与适用管理安排。

D

复审启动信息有助于维持商业需要和目标一致，不能由过程频率推出禁止复审。

再巩固一步

• 两个过程都在启动组，但一个偏正式授权，一个持续认识人及其关系；复审文件不一定等于全部重做。