资料并不缺，为什么还要审查组织运用知识的能力？

正确答案 C

题干的对象是人员、技能、管理贡献和绩效，更符合知识能力审计，选C。

别被“资料已经有了”带跑。拥有知识和组织有能力用好知识，是两件事。教材把人员素质、结构、技能以及知识管理绩效放在能力审计中，这正对应题干的检查对象。资源审计比较知识存量和需求，安全审计看合理安全使用，质量验收则面向具体成果的接受条件。这里不能仅凭材料齐全就给能力打满分；也不是说资料和安全永远不用查，而是本轮审查的重点已经由题干明确。按审查对象选类别，比机械记住三个名称更可靠。

选项分析

A

知识存量并非此次调查的主要问题，不能仅凭出现资料就选资源审计。

B

安全已在题设中确认，当前关注的是人员与管理能力。

C

人员结构、技能及管理贡献都落在能力和绩效的诊断范围。

D

本次没有检查某项交付成果的接受条件，审查对象不同。

再巩固一步

• 资源、安全、能力三类审计，分别圈出它们真正检查的对象。