单选题12.10 管理干系人参与6 / 6
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系统集成项目管理工程师 · 第三版 · 第12章 执行过程组
关键代表换人后,是先更新联系人还是重写全部参与策略?
6 道章节练习题
答案与解析
正确答案 D
登记册应提供执行参与计划所需的信息;联系人已变,首先维护事实信息并衔接沟通,选D。
先处理题干已经证实的变化:正式代表换人了。参与目标未变,不表示联系人也能不变。登记册中的信息要支持实际执行,核实新代表后更新联系和相关信息,再保证其收到必要安排,才能恢复参与链路。若后续了解发现需求或参与策略也变了,再评估相应计划;本题没有要求无依据地重写全部策略。B从姓名变化直接推断支持状态,C删掉仍然存在的干系人,A又改错文件。更新事实与评价态度是两种不同动作,不要混在一起。
选项分析
- A
- 风险临界值不能解决代表信息过期和通知未送达。
- B
- 更换人员不自动证明其态度或实际参与水平。
- C
- 部门仍是相关方,联系人变化不构成删除它的理由。
- D
- 维护当前信息并衔接实际通知,直接解决题设缺口。
容易混淆的地方
参与目标没变,就误认为执行所需的人员信息也不用维护。
再巩固一步
- 先更新可核实的事实,再判断是否需要调整期望、策略或计划。
原创章节练习题 · 第三版 · 《系统集成项目管理工程师教程》第3版 · 12.10 · 纸书第495页查看完整题目与详解